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關于職務發(fā)明中的“本職工作”的概念

返回列表 來源：盛陽專利 發(fā)布日期：2021-11-08 10:01:00
什么是職務發(fā)明？
    執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。
關于職務發(fā)明中的“本職工作”的概念 
關于職務發(fā)明中的“本職工作”的概念
 
其中，本單位的概念為：
   本單位，是指發(fā)明人或設計人所在的，能夠以自己的名義從事民事活動，獨立享有民事權利，獨立承擔民事責任和義務的組織
  • 既包括法人單位，也包括能夠獨立從事民事活動的非法人單位，如個人獨資企業(yè)、個人合伙企業(yè)等。
  • 本單位包括臨時工作單位，以及在作出發(fā)明創(chuàng)造之前1年內發(fā)明人或設計人辦理退休、調離手續(xù)或者勞動、人事關系終止的單位。
 
其中，“本職工作”的概念是：
    是指根據(jù)勞動合同、聘用合同等確定的工作人員的工作職責。本職工作即發(fā)明人或設計人的職務范圍，屬日常工作職責，既不是指單位的業(yè)務范圍，也不是指個人所學專業(yè)的范圍。
    本職工作的性質是判斷發(fā)明創(chuàng)造的作出是否為執(zhí)行本單位的任務的首要因素。原則上，一個單位研發(fā)部門工作人員的本職工作即為從事研究、開發(fā)、設計等，他們在執(zhí)行相應的研究、開發(fā)、設計任務中完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造。
     注意：如果發(fā)明人或設計人的本職工作并非研發(fā)，而是其他不涉及發(fā)明創(chuàng)造的工作，例如行政管理、秘書、人力資源管理等，其沒有從事發(fā)明創(chuàng)造的義務，如果其在完成相應職責工作之余作出了與本單位相關的發(fā)明創(chuàng)造，則不屬于在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造。

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