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高企認定的前期準備及好處有哪些？

返回列表 來源：盛陽專利發(fā)布日期：2022-01-19 10:01:00

盛陽專利http://septembres.cn/ 即將要給諸位朋友帶來有關“高企認定的前期準備及好處有哪些”的干貨內(nèi)容，對于想要申報高企的企業(yè)來說，只有詳細了解了有關知識點，才能為企業(yè)發(fā)展打下良好的基礎！

高企認定的前期準備及好處有哪些？

一、高企認定的準備工作
1.個人申請專利主體：具有中國國籍且長期居住在中國境內(nèi)的的中國公民可自行申請或代理機構(gòu)辦理。
2.特殊的個人申請主體：在中國無固定居所或營業(yè)場所的外國人、在國外長期居住或工作的中國人、港澳臺同胞個人申請發(fā)明專利需要代理機構(gòu)辦理。
3.客體：即發(fā)明專利，發(fā)明專利分為三種：發(fā)明專利、實用新型、外觀設計。
4.申請前需要確定客體具體是那種，因為不同的類型所需的條件、成本、保護內(nèi)容不同，所帶來的經(jīng)濟效益也是不一樣的。一般情況下保護期限，發(fā)明專利20年，實用新型、外觀設計10年。
5.審查：發(fā)明專利需要初審和實審通過才有授權(quán)公告，時間預計兩年。實用新型和外觀設計一般初審通過就能授權(quán)公告，一般時間是8-12個月。

二、高企認定的好處
1.梳理知識產(chǎn)權(quán)情況。高企申報前，應該全面梳理企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)狀況，如果知識產(chǎn)權(quán)情況不達標，則應該及時的利用現(xiàn)有的符合申請條件的知識產(chǎn)權(quán)，查缺補漏，提前布局。

2.提前歸集財務費用建立科技財務體系。如果沒有相應的財務體系構(gòu)架，很難證明企業(yè)正在健康、快速發(fā)展，自然也會提高企業(yè)申請科研項目資金的難度與風險。

3.事前建立合理的人力資源體系。認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足公司和員工發(fā)展的需求。

4.預先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作?？萍嫁D(zhuǎn)化成果，是高企認定的認定條件中另一項高分項。因此企業(yè)要在前期做好項目規(guī)劃與定位，做好立項評估，注重立項管理，建立制度保障使風險可控。同時還可以借助外力，突破技術難題，以此推動企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評分中拿到高分。

5.及時建立研發(fā)機構(gòu)，規(guī)范組織管理。高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

在了解了有關“高企認定的前期準備及好處有哪些”的知識點以后，相信大家對于以上內(nèi)容的理解，也有了相當程度的提升。如果各位有高企認定或者是培育入庫方面的需求，歡迎與盛陽專利取得聯(lián)系，以便進一步的洽談合作哦！

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