盛陽小講堂：高企申報(bào)三大易出錯(cuò)點(diǎn)

（1）知識產(chǎn)權(quán)對主要產(chǎn)品發(fā)揮的核心技術(shù)起不到支撐作用，也就是說該知識產(chǎn)權(quán)不屬于核心技術(shù)；（ 2 ）知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)或授權(quán)的時(shí)間與該項(xiàng)目的起止時(shí)間對應(yīng)不上，比如知識產(chǎn)權(quán)的獲得在前，而項(xiàng)目開發(fā)在后；（3）知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人與申報(bào)的公司名稱不符，比如申報(bào)的公司為母公司，而該知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人是子公司；（ 4 ）知識產(chǎn)權(quán)所涉及的相關(guān)技術(shù)不屬于《國家重點(diǎn)支持技術(shù)領(lǐng)域》等等。

對于上述這些易錯(cuò)點(diǎn)，企業(yè)在申報(bào)知識產(chǎn)權(quán)的時(shí)候應(yīng)圍繞研發(fā)項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新要點(diǎn)進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)還應(yīng)注意申報(bào)的時(shí)間。

其次是財(cái)務(wù)相關(guān)易錯(cuò)點(diǎn)：

研發(fā)費(fèi)用歸集問題：（1）研發(fā)費(fèi)用比例未達(dá)標(biāo)；（2 ）未按高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的要求進(jìn)行歸集，也就是說沒有在管理費(fèi)用——研發(fā)費(fèi)用科目單獨(dú)建賬并分項(xiàng)歸集；（3）不屬于研發(fā)費(fèi)用的部分被歸集進(jìn)來作為研發(fā)費(fèi)用。

高新技術(shù)產(chǎn)品收入問題：（1）高新技術(shù)產(chǎn)品收入比例未達(dá)標(biāo)；（2 ）開具的發(fā)票與高新技術(shù)產(chǎn)品名稱毫無關(guān)系，且也未在財(cái)務(wù)賬——主營業(yè)務(wù)收入科目單獨(dú)核算。

針對上述這些易錯(cuò)點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)按照管理費(fèi)用——研發(fā)費(fèi)用科目核算并分項(xiàng)歸集，在一級科目“管理費(fèi)用”中設(shè)置二級科目“研發(fā)費(fèi)用”，再按研究開發(fā)項(xiàng)目對具體費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行歸集。

第三是科技人員核定相關(guān)易錯(cuò)點(diǎn)：

（1）科技人員數(shù)量比例未達(dá)標(biāo)；（2 ）統(tǒng)計(jì)科技人員數(shù)量時(shí)，將未滿183天的兼職、臨時(shí)聘用人員也計(jì)算在內(nèi)。

針對上述這些易錯(cuò)點(diǎn)，企業(yè)在核定科技人員時(shí)可通過勞動合同或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別該員工是否是在職人員，對于兼職、臨時(shí)聘用人員應(yīng)滿足累計(jì)工作183天以上的條件。

以上便是小編今天為大家介紹的全部內(nèi)容，希望能為企業(yè)提供一定的幫助，在申報(bào)高企時(shí)一定要格外注意以上三大易出錯(cuò)點(diǎn)，這樣才能為通過高企認(rèn)定掃除障礙，確保企業(yè)順利通過。